Fernández Chaves señaló que las denuncias de los trabajadores son por agresiones verbales que pueden ser consideradas por la doctrina como acoso laboral. “Son muchos funcionarios, más de 15. Gritos, insultos, un comportamiento y una actitud que es sistemática y atenta contra la dignidad e, incluso, pone en peligro el empleo, porque hay funcionarios que han tenido que dejar de trabajar y concurrir a hacerse tratamientos médicos porque eso es una de las consecuencias de lo que se denomina acoso laboral”, afirmó.
La directiva de Adeom ha recibido múltiples denuncias de funcionarios que trabajan en la Dirección General de Higiene, tras lo cual, se comunicó con el director de Recursos Humanos del municipio y el presidente de la Junta Departamental.
“Denuncias de todo tipo, lo que se da en este caso es la constante de que son muchos dependientes del mismo jerarca. Acá en Maldonado se da concretamente con la Dirección General de Higiene. Hemos intentado la negociación, el diálogo, con el director de Recursos Humanos, lo planteamos incluso en una conversación en la comisión bipartita, lo planteamos con el presidente de la Junta Departamental, la Junta como órgano de contralor del ejecutivo, entendimos que debía tomar conocimiento de la situación. Le pedimos una reunión con la Comisión de Derechos Humanos, porque este tema se planteó allí hace muchos meses, pero ayer nos enteramos que nunca se estudió”, señaló Fernández Chávez.
Además de estos pasos, la dirigente indicó que se presentará una denuncia por acoso laboral en la Justicia.
Redacción: A.L.
La directiva de Adeom ha recibido múltiples denuncias de funcionarios que trabajan en la Dirección General de Higiene, tras lo cual, se comunicó con el director de Recursos Humanos del municipio y el presidente de la Junta Departamental.
“Denuncias de todo tipo, lo que se da en este caso es la constante de que son muchos dependientes del mismo jerarca. Acá en Maldonado se da concretamente con la Dirección General de Higiene. Hemos intentado la negociación, el diálogo, con el director de Recursos Humanos, lo planteamos incluso en una conversación en la comisión bipartita, lo planteamos con el presidente de la Junta Departamental, la Junta como órgano de contralor del ejecutivo, entendimos que debía tomar conocimiento de la situación. Le pedimos una reunión con la Comisión de Derechos Humanos, porque este tema se planteó allí hace muchos meses, pero ayer nos enteramos que nunca se estudió”, señaló Fernández Chávez.
Además de estos pasos, la dirigente indicó que se presentará una denuncia por acoso laboral en la Justicia.
Redacción: A.L.
