Facebook Twitter WhatsApp

Enzo Galaschi aseguró que los empleados públicos “están desmotivados” y que “no tienen un objetivo claro”. Además dijo que no están "haciendo las cosas técnicamente bien para que se pueda rendir”.

En diálogo con la Página Central de la Revista, el director de la oficina encargada de asegurar una administración eficiente del Estado, señaló que en Uruguay hay 300.000 empleados públicos pero que lo importante “no es discutir la cantidad de gente sino la eficacia”.

Indicó que en este período de gobierno “se avanzó en la carrera funcional” y se definieron ocupaciones en el Estado. “Tenemos unas 115 ocupaciones en el Estado (…) Se pudo lograr comprender lo que estaba haciendo cada persona y se fue estableciendo en función de la autonomía, la responsabilidad, la supervisión, etc, cuánto valía ese cargo”.

Galaschi indicó que el cometido principal de la Oficina Nacional de Servicio Civil es el área de gestión humana y en ese sentido aportó números: “2 de cada 3 funcionarios piensan que su trabajo no es motivante” y “1 de cada 3 profesionales está buscando trabajo afuera”.

“Los profesionales del Estado están menos pagos que en el sector privado, entonces es muy difícil retenerlos, sobre todo en el área de informática que tiene cero desempleo”, informó.

El jerarca señaló que un gran problema es el cambio generacional. “Los jóvenes de ahora no valoran como antes lo que es la estabilidad laboral. Al contrario, ahora si sos una persona que está muchos años en una empresa sos alguien que no te movés, que no sos inquieto”.

Además agregó que actualmente los jóvenes renuncian sin problema de un trabajo si no les gusta “el clima laboral” o “cómo los tratan”. “Retener a los jóvenes en lo público o lo privado es muy difícil”, concluyó.

Audio

SUSCRÍBETE

Escucha la nota. Fm Gente 107.1