Schusman, incluso, dejó traslucir su intención, de “que si fuera posible, instrumentaría el boleto gratis, para trabajadores de la construcción y para empleadas domésticas, en el trayecto de San Carlos a Punta del Este”.
Argumentó que “la industria turística genera millones de dólares al país, pero se sustenta con el esfuerzo de los trabajadores”.
Agregó “que son precisamente esos trabajadores los que al final de la jornada, se retiran exhaustos a sus hogares, debiendo pagar boletos caros, o arriesgando su vida en motocicletas”.
Consultado sobre los recursos económicos que se requieren para financiar la propuesta, Jorge Schusman explicó que tomaría tres medidas, al respecto; en primera instancia "reducir el sueldo del Intendente a 10 veces el salario mínimo de un trabajador municipal (y no 30 veces como es actualmente)".
En segundo lugar, propone suprimir el escalafón de confianza, equiparando el sueldo de los directores de confianza al sueldo de los directores de carrera y en tercer lugar, reducir el número de direcciones, las que, dijo, actualmente generan una superposición de recursos económicos y humanos.
De esta forma, explicó que “habría una saludable redistribución de recursos públicos, hacia los sectores con mayores dificultades económicas”.
Según Schusman “esto es hacer batllismo”.
Argumentó que “la industria turística genera millones de dólares al país, pero se sustenta con el esfuerzo de los trabajadores”.
Agregó “que son precisamente esos trabajadores los que al final de la jornada, se retiran exhaustos a sus hogares, debiendo pagar boletos caros, o arriesgando su vida en motocicletas”.
Consultado sobre los recursos económicos que se requieren para financiar la propuesta, Jorge Schusman explicó que tomaría tres medidas, al respecto; en primera instancia "reducir el sueldo del Intendente a 10 veces el salario mínimo de un trabajador municipal (y no 30 veces como es actualmente)".
En segundo lugar, propone suprimir el escalafón de confianza, equiparando el sueldo de los directores de confianza al sueldo de los directores de carrera y en tercer lugar, reducir el número de direcciones, las que, dijo, actualmente generan una superposición de recursos económicos y humanos.
De esta forma, explicó que “habría una saludable redistribución de recursos públicos, hacia los sectores con mayores dificultades económicas”.
Según Schusman “esto es hacer batllismo”.
