El gremio de funcionarios municipales de la Intendencia de Maldonado (ADEOM) tendrá elecciones el próximo 29 de octubre. El ex dirigente Alejandro Puchalvert volverá al ruedo con la opositora lista 11, que en la actualidad tiene un representante en la directiva. En declaraciones a FM Gente cuestionó la ronda de contactos que inició la presidente Dina Fernández Chaves con candidatos a la comuna.
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WhatsAppAunque todavía no se definió su integración, la lista 11 contará con veteranos dirigentes como Néstor Rega, Carlos Cabral y Félix Fernández, además de Puchalvert. Este último reivindicó la agrupación como la “tradicional” y aseguró que sus miembros “comparten desde hace años la misma ideología sindical”.
En plena pugna por la presidencia del gremio, Puchalvert cuestionó a la actual directiva por propiciar una ronda de contactos con los candidatos ya definidos para las municipales de mayo y también con quienes aspiran a serlo.
Manifestó su “asombro” porque “se quiere hacer todo entre cuatro paredes”. “Con ignorancia o complicidad del sistema político, los candidatos acuden a escuchar planteos sin que esté electa la nueva dirección sindical y sin que los trabajadores hayan sido consultados en asamblea sobre la plataforma reivindicativa que se está planteando”, sostuvo Puchalvert.
“Se usa la situación para hacer una movida en donde los trabajadores no sabemos qué se les está proponiendo a los candidatos políticos ni hemos resuelto qué queremos para el próximo gobierno. Tampoco se respeta a los dirigentes en minoría, porque no se los convocó para que participen en las charlas”, agregó.
Puchalvert sostuvo que esta práctica es “normal” en una directiva que, a su juicio, prescinde de los trabajadores afiliados para tomar decisiones. Dijo, además, que la directiva presidida por Fernández Chaves “ha escondido cosas”, como el hecho de que uno de sus integrantes fue suspendido por un año de la federación de municipales por escanear firmas. “El sindicato no está suspendido, están suspendidos los responsables de este hecho que fue evaluado por una Comisión de Ética”, remarcó.
También opinó que, durante cinco años al frente del gremio, las actuales autoridades tuvieron tiempo suficiente para negociar el presupuesto quinquenal pero no logró avanzar en salarios ni en carrera funcional. “Hay un sistema de calificaciones desastrozo avalado por el gremio y sistemas de concursos que no son claros ni cristalinos y que los compañeros administrativos están sufriendo, comentó, a modo de ejemplo.
23 Nov 2024
01:10
