El director de Aseo Urbano de Maldonado, Fernando Servetto, destacó un mayor compromiso laboral en la actual edición del programa "Uruguay Impulsa" en comparación con el año anterior. “La gente que se ha presentado este año, por suerte, es gente con ganas de trabajar. El año pasado no fue así, había más gurisada, gente que no estaba acostumbrada a trabajar, ahora hoy otro tipo de perfil”, declaró en una entrevista con la Contratapa de la Revista de FM GENTE.
El programa Uruguay Impulsa, anteriormente conocido como Jornales Solidarios y surgido en Maldonado, se implementa en la actualidad a nivel nacional y presenta cambios en su implementación.
Hasta la fecha, la dirección de Aseo Urbano no ha logrado completar la plantilla de trabajadores planificada. "De 89 personas que fueron asignadas por sorteo a nuestra área, recién hemos podido completar 70", detalló Servetto. El jerarca explicó que las tareas de selección se realizan ahora directamente desde Montevideo, un sistema que considera menos ágil que el anterior. “Siguen llamando gente y muchos no se presentan”, señaló.
A las vacantes se suman las nuevas condiciones laborales del programa. A diferencia de las ediciones anteriores, donde se cumplían jornadas de ocho horas, el sistema actual establece un régimen de seis horas. Asimismo, se implementó una modalidad de cuatro horas para madres o padres con hijos a cargo. Servetto reconoció que “eso a veces complica un poco la cosa”.
El director también mencionó que, al tratarse de la primera oportunidad laboral para muchos de los sorteados, los jefes de cuadrilla deben realizar una tarea formativa desde cero. “Muchas veces le tiene que enseñar cómo se agarra una pala, cómo tienen que barrer. Hay gente que no tiene idea de nada”.
Por último, el jerarca hizo referencia a situaciones puntuales con beneficiarios derivados de refugios. “Hemos tenido alguna dificultad pero se van encarrilando y se tienen que acostumbrar a trabajar como cualquier persona”, concluyó.
El programa Uruguay Impulsa, anteriormente conocido como Jornales Solidarios y surgido en Maldonado, se implementa en la actualidad a nivel nacional y presenta cambios en su implementación.
Hasta la fecha, la dirección de Aseo Urbano no ha logrado completar la plantilla de trabajadores planificada. "De 89 personas que fueron asignadas por sorteo a nuestra área, recién hemos podido completar 70", detalló Servetto. El jerarca explicó que las tareas de selección se realizan ahora directamente desde Montevideo, un sistema que considera menos ágil que el anterior. “Siguen llamando gente y muchos no se presentan”, señaló.
A las vacantes se suman las nuevas condiciones laborales del programa. A diferencia de las ediciones anteriores, donde se cumplían jornadas de ocho horas, el sistema actual establece un régimen de seis horas. Asimismo, se implementó una modalidad de cuatro horas para madres o padres con hijos a cargo. Servetto reconoció que “eso a veces complica un poco la cosa”.
El director también mencionó que, al tratarse de la primera oportunidad laboral para muchos de los sorteados, los jefes de cuadrilla deben realizar una tarea formativa desde cero. “Muchas veces le tiene que enseñar cómo se agarra una pala, cómo tienen que barrer. Hay gente que no tiene idea de nada”.
Por último, el jerarca hizo referencia a situaciones puntuales con beneficiarios derivados de refugios. “Hemos tenido alguna dificultad pero se van encarrilando y se tienen que acostumbrar a trabajar como cualquier persona”, concluyó.
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