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La Intendencia de Maldonado deberá pagar US$ 5.000 a un funcionario del área de Deportes que denunció a dos jerarcas por acoso laboral. Si bien el Ejecutivo apelará el fallo, Fernández Chaves lo recibió con beneplácito en tanto es el primero favorable al gremio en causas de este tenor.

Como adelantó este martes FM Gente, en su denuncia, el funcionario alegó que la presión y las tareas que le obligaron a desarrollar terminaron ocasionándole problemas psiquiátricos que ameritaron una licencia médica. Agregó que, a esta situación, se sumó una advertencia desde al dirección de Recursos Humanos, en cuanto a que la extensión de la licencia era excesiva y el funcionario se exponía a que le cesaran el contrato.

“Se lo envió a hacer una tarea que estaba privatizada, no era una tarea de competencia municipal porque se le estaba pagando a una empresa. A él, como quien dice, se le dijo que no servía para nada y que agarrara una escoba”, aunque era un mando medio, tenía un grado 8 y gente a su cargo, graficó Fernández Chaves. En este caso, agregó la dirigente, el funcionario contaba con una evaluación de 68 sobre 70 en rendimiento y era considerado de un nivel “excelente”.

El juez consideró que uno de los directores del área de Deportes efectivamente ejerció un “acoso laboral” y, en primera instancia, obligó a indemnizar al funcionario con US$ 5.000 aunque éste reclamaba US$ 20.000.

Fernández Chaves aseguró que hay varias situaciones por el estilo, fundamentalmente en Deportes e Higiene, y también en la dirección de Obras, según recientes planteos de afiliados. Aseguró, incluso, que debieron “rescatar” a un funcionario al que le negaron un traslado y alojarlo en la sede gremial para evitar conductas abusivas por parte de los jerarcas.

La presidenta de ADEOM confirmó que en las próximas semanas retomarán las gestiones para que la Junta Departamental apruebe un decreto sobre “acoso laboral” que facilite la defensa de los funcionarios municipales en estos casos. No obstante, consideró que el tema debería ser legislado de una forma más amplia, para que trascienda al ámbito de la administración departamental y comprenda también a otras dependencias o al sector privado.