El Ministerio de Turismo se asoció con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) para capacitar en la materia a 1.040 trabajadores y empresarios de distintas localidades de Uruguay. Los ministros Ernesto Murro y Liliam Kechichian coincidieron en que la iniciativa se alinea estratégicamente con la fuerte formación y descentralización efectiva de las políticas públicas con participación social.
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WhatsAppEntre los postulados del acuerdo se señala que el Ministerio de Turismo se compromete a aportar conocimientos sobre el sector y el terreno donde se aplicarán las actividades previstas, mientras que el Inefop aportará los fondos necesarios para cubrir las capacitaciones y asistencias técnicas.
Murro detalló que la capacitación comprende a 1.040 beneficiados de las ciudades colonienses de Juan Lacaze, Rosario y Carmelo, la rionegrenses de Nuevo Berlín y San Javier, las sanduceras de Guichón y Paysandú, además de Punta del Este, Montevideo, Salto, Treinta y Tres, Tacuarembó y Florida.
Los cursos se denominan "Asistencia Técnica en Gestión empresarial integral para empresas turísticas", en el caso del departamento de Soriano, "Atención al cliente, ceremonial y protocolo, idiomas inglés y portugués" para los futuros trabajadores del Centro de Convenciones y Predio Ferial de Punta del Este y "Atención al cliente, ceremonial y protocolo e idiomas, a los choferes de taxis y remises en Montevideo, por citar algunos ejemplos.
La iniciativa es producto del Comité Sectorial de Turismo, creado recientemente y en el que participan trabajadores, empresarios y el Gobierno nacional, y se acompaña del plan Cultura del Trabajo para el Desarrollo presentado en el ámbito del Consejo de Ministros del lunes 28 de setiembre y que prioriza el trabajo en el sector turístico, señaló Murro.
Este convenio “constituye un muy buen ejemplo de la descentralización efectiva de las política públicas con participación social para la construcción del país que nos merecemos”, apuntó.
Kechichian señaló que el acuerdo responde a algunas líneas estratégicas del ministerio a su cargo, como la fuerte apuesta a la capacitación y la descentralización.
“Para hacer frente a la capacitación en una actividad de primer orden económico, que en 2014 aportó al país 1.731 millones de dólares y contribuye con 7 % del producto interno bruto, se exige calidad y para esto son necesarios recursos humanos debidamente formados”, sostuvo, según publica el sitio de Presidencia.
Foto: Presidencia
19 Jan 2025
11:00
