González: “la gestión en recursos humanos está yendo para atrás”
Política 13:00

González: “la gestión en recursos humanos está yendo para atrás”

El renunciante subdirector de Recursos Humanos de la Intendencia de Maldonado, Enrique González, dijo en FM Gente que dejó su cargo por “un manejo cotidiano del director general (Roberto Pérez) que roza cuestiones políticas y éticas” y que no comparte. Este lunes, poco antes de ofrecer una conferencia de prensa para explicar su alejamiento, adelantó a FM Gente detalles de la situación.

González dijo que renuncia “con tristeza” pero con la “conciencia tranquila” al cabo de un año de presentar oficialmente sus discrepancias con la gestión de Pérez en diferentes ámbitos de la fuerza política y del Ejecutivo Departamental.

Explicó que su renuncia está “motivada por situaciones de difícil convivencia laboral con Pérez, situaciones que se dan desde el año pasado no relacionadas con las políticas generales del gobierno o la dirección, sino del manejo cotidiano y actitudes que este director ha tenido que rozan cuestiones políticas y éticas”.

Esas cuestiones, agregó, tenían que ver con su tarea como negociador con el gremio de funcionarios municipales (ADEOM) y el cumplimiento de los puntos acordados con el gremio. “Eso se veía cada vez más complicado. Yo no estaba siendo tenido en cuenta en la tarea cotidiana por parte del director y ya se lo había transmitido al intendente” Óscar De los Santos. Además, González observó “salidas públicas del director refiriéndose al gremio o los funcionarios con posturas” que él no comparte.

A esto sumó una resolución del TCA sobre una funcionaria que había presentado un recurso administrativo, en cuyo texto se advierten las mismas actitudes del director que González con las que él discrepa.

Al cabo de reuniones y planteos a su sector, el Partido Socialista, al intendente y a la mesa Política del Frente Amplio, se vio “obligado” a tomar esta decisión. Dijo que la tomó “con mucha tristeza pero convencido de que estaba haciendo lo correcto”, porque no solamente el trabajo cotidiano que realizaba se veía cada vez más complicado sino que también el TCA había advertido cuestiones del director general que él tampoco compartía.

“No son cuestiones menores. Para mí, por cómo trabajaba como subdirector general, por las tareas como negociador con los trabajadores y entendiendo mis orígenes, no son menores. Luego de plantearlo en todos los ámbitos correspondientes, sin que nadie tomara una resolución, mi vi obligado a presentar la renuncia”, enfatizó.

RECURSOS HUMANOS VA "PARA ATRÁS"

Admitió que el intendente De los Santos “trató por varias vías de que las cosas se solucionaran” aunque, de todas formas le aceptó la renuncia. “Hace meses presenté un documento donde trasladaba las situaciones que se daban y nunca se tomó una resolución”, remarcó.

Precisó que el Espacio 90, cuyo sector mayoritario es el Partido Socialista, defiende la gestión del gobierno departamental. Sin embargo, espera que su renuncia sirva para mejorar “la gestión en RRHH que está yendo para atrás”.

Una de las explicaciones posibles de este hecho, según González, es que la gestión en Recursos Humanos “no se mide en la opinión pública y la mayoría de la gente no sabe de qué se trata”.

“Lo advertí durante mucho tiempo. En el fondo, lo que esperamos es que se haga un análisis y que se pueda mejorar la gestión. Yo cumplí como integrante del Ejecutivo, pero como integrante del Partido socialista y con mi conciencia, las cosas se estaban haciendo mal”.

Finalmente, el renunciante subdirector trasladó – a través de la emisora- su agradecimiento por el apoyo que recibió de sus compañeros y también de los trabajadores, que le enviaron saludos y mensajes.

Esta tarde explicará a ADEOM los motivos de su alejamiento y luego continuará su trabajo político en el Frente Amplio. Volverá a su trabajo particular en la planta de Conaprole en Camino de Los Ceibos “con tranquilidad y con la conciencia tranquila”.
mr

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