A juicio de Clavijo, una de las cosas que hace falta, y desde hace años, es “control” por parte de la Dirección Departamental de Salud Pública.
Explicó que a la falta de personal que no se contrata por falta de rubros, hay que sumar que tampoco se cubren licencias y los trabajadores están sometidos a sobre carga laboral y muchas veces contraen enfermedades por las condiciones de trabajo.
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