Los postulantes realizaron una prueba escrita que antecedió a otras dos, una de informática, y el análisis de los méritos individuales. La prueba escrita, que se hizo en el Campus Municipal, consistió en un texto que se entregó a los aspirantes para corregir errores de ortografía, al que se le asignó un grado importante de participación en la prueba total. Además, se les exigió a los pretendientes realizar pruebas sencillas de matemática, como calcular un porcentaje, y resolver una regla de tres.
Las personas que obtengan las 25 notas más altas accederán de forma inmediata a un empleo como administrativos, informó la Intendencia. Quienes obtengan nota satisfactoria para el 60% de la prueba total, serán ordenados en una lista de la que irán saliendo los nuevos empleados municipales a medida que la Intendencia necesite llenar vacantes.
La prueba del miércoles fueron supervisadas por personal del área de Recursos Humanos, de la Dirección General de Administración, y de Recursos Humanos de la comuna..
Las personas que obtengan las 25 notas más altas accederán de forma inmediata a un empleo como administrativos, informó la Intendencia. Quienes obtengan nota satisfactoria para el 60% de la prueba total, serán ordenados en una lista de la que irán saliendo los nuevos empleados municipales a medida que la Intendencia necesite llenar vacantes.
La prueba del miércoles fueron supervisadas por personal del área de Recursos Humanos, de la Dirección General de Administración, y de Recursos Humanos de la comuna..
