Sobre las necesidades del sector laboral señaló que “partiendo de la base que el Uruguay tiene un nivel de desempleo extremadamente bajo, pero también tiene grandes desafíos por delante, y están asociados a la formación y capacitación de los trabajadores para pasar de cantidad de empleo a calidad de empleo”.
También reconoció la necesidad de “mejorar esa calidad para mejorar el salario, la protección social y más formalidad, porque aún hoy existen niveles de informalismo que perjudican a los trabajadores y a las empresas que superan el 25 por ciento” dijo Brenta.
También reconoció la necesidad de “mejorar esa calidad para mejorar el salario, la protección social y más formalidad, porque aún hoy existen niveles de informalismo que perjudican a los trabajadores y a las empresas que superan el 25 por ciento” dijo Brenta.
