Facebook Twitter WhatsApp

En un comunicado público, la presidenta Dina Fernández Chaves y el secretario Walter Martínez realizaron las siguientes puntualizaciones:

1) Con relación al ingreso de nuevos cargos de particular confianza del Sr. Intendente: Que los mismos no vienen a llenar vacantes generadas por cargos que han renunciado o dejado de existir, ya que las vacantes generadas pasan a formar créditos presupuestales.

2) Que los Cargos de particular confianza del Sr. Intendente en el actual período de Gobierno superan ampliamente las 100 personas, gracias a los acuerdos entre los sectores del Partido de Gobierno. Generando sueldos que van entre los $37.000 a los $111.000 (Grado 9C y 12C).

3) Que en el actual período de Gobierno se ha profundizado la tendencia iniciada en el período anterior de disminuir la plantilla de funcionarios municipales a través de las tercerizaciones y privatizaciones de áreas y servicios que históricamente han realizado los funcionarios de la Intendencia.

Asimismo se han puesto en práctica mecanismos que han dejado a la mayoría de los funcionarios municipales en los grados más bajos de los diferentes Escalafones. Esto ha disminuido las posibilidades de los trabajadores de ascender en las diferentes áreas y mejorar su situación funcional; y ha perjudicado el bolsillo de los contribuyentes, pagando costos más elevados por la realización de las mismas tareas que antes realizaban los trabajadores municipales.

4) Hoy en día, la Administración Departamental ha ocupado posiciones que pertenecen a los trabajadores municipales en los diferentes Escalafones; inventando grados de confianza que colindan con los grados correspondientes a los Escalafones naturales de la estructura funcional, con la abrumadora diferencia salarial existente (Grado 9 Administrativo $27.807 – Grado 9 Confianza $37.002).