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El dirigente afirmó que la empresa proyecta trabajar bajando turnos en cantera, trituración, carbonato y otras áreas, lo que implica reducción de personal.

La firma les dijo que a pesar de la ampliación del CONRAD, trabajarán con dicha reducción, a la que no están dispuestos a aceptar.

Correa dijo que pretenden que no haya reducción de personal, no a la multifunción y una mesa de negociación.

Quieren negociar, lo que termina el seguro de paro, quienes quedan afuera y quienes no, pero con negociación, algo que no lograron hasta el momento.

Agregó que hay cosas que se están haciendo mal, y por ende existe una mala gestión donde la empresa resuelve cortar personal empezando por abajo.

Aclaró que no piden que se sustituya personal jerárquico sino que haya un cambio pero con los trabajadores negociando.

No negó que se vayan a enviar 90 personas al seguro pero pide que todos participen en el envío y discutir la reestructura de la empresa.

Correa no negó que durante la ocupación hayan existido momentos de tensión. En la administración los trabajadores que no estaban de acuerdo cerraron las puertas.

Finalmente dejaron sacar documentación y lacrar zonas, pero negó que hayan golpeado puertas y roto ventanas.

Lamentó estos episodios de gente que no se encuentra afiliada. Sostienen que la empresa es la que los puso en esa situación. Hay 87 trabajadores afiliados al sindicato.

Sostuvo que la situación es delicada porque no se cede por ninguno de los dos lados y solo se sale negociando, dijo.

Este lunes hay una instancia con la comisión de legislación del trabajo en la Junta Departamental.



Foto: FM GENTE