Gustavo Robayna se refirió a los cambios tributarios que propone el gobierno del presidente Yamandú Orsi en el proyecto de ley de Presupuesto a estudio del Parlamento, y adelantó que hubo una reunión entre Presidencia y desarrolladores importantes de Maldonado “para ver cuáles son las reglas del juego porque tienen que estar claras”.
“Si las reglas te las cambian, te empiezan a agregar cosas nuevas, la cosa se pone con incertidumbre”, dijo, y añadió: “Hay algunos proyectos que están en stand by porque están esperando las condiciones, a ver qué va a pasar”.
“Los inversores en algunos casos están esperando, algunos se han juntado con Presidencia, pero hay otros que no tienen ese alcance y están esperando”, aseguró.
“DEPARTAMENTO QUE TIENE UNA CONFLICTIVIDAD ALTA”
Gustavo Robayna también se refirió a los datos divulgados por el Primer Observatorio de Derecho Laboral de Maldonado, en donde se señala que la construcción lidera la conflictividad laboral.
“Es un departamento que tiene una conflictividad alta y eso es un problema, porque para el inversor no es alentador saber que va a hacer un proyecto donde hay conflictividad”, apuntó.
Robayna dijo que la conflictividad es la manera que tiene el sindicato de la construcción - Sunca - para negociar: “Es una manera de presionar al sector empresarial y ha generado pérdidas millonarias”.
“Para nosotros sigue siendo una medida que no es válida. No es el camino la presión ni tomar medidas extorsivas”, añadió.
“La mayoría de las empresas en Uruguay son pequeñas. A una empresa pequeña le hacés ese tipo de extorsión y daño, y las matás. A esa empresa no le dan los números y cierra”, reclamó.
El presidente de CICE exhortó a “cuidar” al sector de la construcción: “Hay que cuidarlo entre todos: trabajadores, empresas y Estado. Ya sabemos lo que pasa cuando la construcción baja porque mueve mucho”.
“Si las reglas te las cambian, te empiezan a agregar cosas nuevas, la cosa se pone con incertidumbre”, dijo, y añadió: “Hay algunos proyectos que están en stand by porque están esperando las condiciones, a ver qué va a pasar”.
“Los inversores en algunos casos están esperando, algunos se han juntado con Presidencia, pero hay otros que no tienen ese alcance y están esperando”, aseguró.
“DEPARTAMENTO QUE TIENE UNA CONFLICTIVIDAD ALTA”
Gustavo Robayna también se refirió a los datos divulgados por el Primer Observatorio de Derecho Laboral de Maldonado, en donde se señala que la construcción lidera la conflictividad laboral.
“Es un departamento que tiene una conflictividad alta y eso es un problema, porque para el inversor no es alentador saber que va a hacer un proyecto donde hay conflictividad”, apuntó.
Robayna dijo que la conflictividad es la manera que tiene el sindicato de la construcción - Sunca - para negociar: “Es una manera de presionar al sector empresarial y ha generado pérdidas millonarias”.
“Para nosotros sigue siendo una medida que no es válida. No es el camino la presión ni tomar medidas extorsivas”, añadió.
“La mayoría de las empresas en Uruguay son pequeñas. A una empresa pequeña le hacés ese tipo de extorsión y daño, y las matás. A esa empresa no le dan los números y cierra”, reclamó.
El presidente de CICE exhortó a “cuidar” al sector de la construcción: “Hay que cuidarlo entre todos: trabajadores, empresas y Estado. Ya sabemos lo que pasa cuando la construcción baja porque mueve mucho”.
