Facebook Twitter WhatsApp

El gremio ha mantenido varias reuniones para tratar de generar espacios que les permitan construir un grupo de consultoría externa. En este marco, han iniciado una ronda de contactos con los candidatos a la Intendencia de todos los partidos políticos, para intercambiar visiones y propuestas sobre la gestión municipal.

“Durante muchos años los profesionales universitarios fuimos objeto de visiones simplistas y cargadas de subjetividad. Por un lado las jerarquías municipales no valoraban nuestro trabajo en su justa medida y, por otro lado, unos cuantos funcionarios municipales nos consideraban una casta de privilegio. Cualquiera de esas dos visiones es conceptualmente errónea”, dijo Brum.

Para modificar estas perspectivas, los profesionales apuntan a generar un espacio que sea “mucho más” que una plataforma de reivindicación, según indicó el dirigente.

“La gestión se debe apoyar una metodología con bases racionales y científicas. La experiencia ha demostrado que en el mundo las organizaciones públicas exitosas que han transitado ese camino han tenido muy buenos logros. En el sentido real, al contribuyente le llega un producto de primera calidad, ya sea en políticas sociales, en obras, en cultura, en gestión. Y ahí está el lado por donde los profesionales municipales podemos proponer cosas muy buenas para la Intendencia”, especificó.

Sobre la imagen que suscitan los profesionales municipales en la función pública, Brum reconoció que existen algunos funcionarios que dan sustento a los prejuicios negativos. “Dentro de APUIM (Asociación de Profesionales Universitarios de la Intendencia de Maldonado) existen profesionales más comprometidos con su función, otros más o menos comprometidos y otros que no están comprometidos. Como pasa en los demás escalafones. Porque en el obrero para lo mismo. En el administrativo lo mismo. Probablemente tenga más prensa, un impacto mayor, el hecho de que un profesional universitario adopte esas actitudes negativas”, comentó.

En este sentido, el gremio asumió una posición de condena a quienes puedan empañar su imagen. “Nosotros desde la APUIM no vamos a respaldar ninguna de esas actitudes desleales con el empleo basados en visiones corporativistas. Vamos a ser los primeros jueces y verdugos de esas actitudes desleales”, aseguró el dirigente.

Entre las propuestas que piensan esgrimir los profesionales en los contactos que vienen manteniendo está el monitoreo de gestión a través de indicadores. Esto, consideró Brum, puede mejorar mucho la gestión.

Brum dijo que APUIM mantiene “muy buena relación” con ADEOM. “Nosotros estamos dentro de ADEOM, aunque tenemos aspectos inherentes a nuestra función que nos individualizan. Y creemos que es importante tener un espacio de prediscusión, de preacuerdo interno, para luego interactuar con el gremio de los municipales”, detalló.

En tanto, con la administración de Óscar De los Santos, el gremio ha generado “un canal de diálogo muy bueno”, de acuerdo a lo expresado por el dirigente. “Un diálogo muy fecundo y muy rico de mentes y oídos abiertos, respetuoso, racional, criterioso”, añadió.