Pese a las mejoras en las remuneraciones de los últimos años, los trabajadores no están conformes con los salarios que se cobran en el sector, pero están regulados por los convenios colectivos, aseveró Teijón.
Destacó que los ajustes “ya están prefijados dentro de los acuerdos colectivos. Ahí ya están fijados los aumentos mínimos que se hacen”, explicó.
Dijo que al aumento que rige desde este mes hay que sumarle los complementos, que son del 10% en el caso de las mucamas, por limpiar vidrios y realizar tareas de riesgo; y el 15% para el personal técnico de mantenimiento que tenga cursos habilitantes.
Destacó que, “si hablamos de sueldos de 21 mil pesos, y en algunos casos inferiores, es obvio que el momento en insuficiente. Siempre vamos corriendo de atrás. Peor los convenios colectivos se dan en una negociación y la asamblea de los trabajadores organizados es la que decide”, señaló.
De todas formas, remarcó que “si bien son insuficientes, las mejoras que se han alcanzado son importante respecto a lo que se tenía en el pasado”.
Destacó que los ajustes “ya están prefijados dentro de los acuerdos colectivos. Ahí ya están fijados los aumentos mínimos que se hacen”, explicó.
Dijo que al aumento que rige desde este mes hay que sumarle los complementos, que son del 10% en el caso de las mucamas, por limpiar vidrios y realizar tareas de riesgo; y el 15% para el personal técnico de mantenimiento que tenga cursos habilitantes.
Destacó que, “si hablamos de sueldos de 21 mil pesos, y en algunos casos inferiores, es obvio que el momento en insuficiente. Siempre vamos corriendo de atrás. Peor los convenios colectivos se dan en una negociación y la asamblea de los trabajadores organizados es la que decide”, señaló.
De todas formas, remarcó que “si bien son insuficientes, las mejoras que se han alcanzado son importante respecto a lo que se tenía en el pasado”.
