Según explicó en diálogo con la Contratapa de la Revista de FM GENTE, actualmente los trabajadores tienen más de un mes de atraso en el cobro de sus salarios y solo se ha abonado el 50% del sueldo generado en enero. Indicó además que las licencias y salarios vacacionales presentan pagos parciales, en algunos casos del 75%.
Martínez sostuvo que la situación se arrastra desde hace varios años y que el mes pasado se terminó de cobrar en enero lo correspondiente a diciembre. Agregó que la empresa ya comunicó que se llegará a marzo sin completar el pago total de lo generado en enero.
El dirigente también manifestó que existen problemas vinculados a retenciones judiciales, pensiones alimenticias y otros descuentos que no estarían siendo transferidos en tiempo y forma.
En ese marco, informó que este jueves mantendrán una reunión con el subdirector nacional de Trabajo y autoridades del Ministerio de Transporte. Tras ese encuentro, junto a la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (UNOTT) y otras filiales, analizarán posibles medidas que serán comunicadas públicamente.
Martínez indicó que las decisiones dependerán del resultado de las instancias de negociación previstas para esta semana y que la intención es alcanzar una solución de fondo al conflicto.