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Miembros y dirigentes de la Asociación de Trabajadores de la Asistencial Medica de Maldonado (ATTAM) en conjunto con la Federación Uruguaya de la Salud (FUS) se convocaron para discutir y unificar la plataforma reivindicativa de trabajo que será presentada ante el próximo consejo de salarios.

Integrantes de toda la Regional Este colectivizaron la información y discutieron sobre los problemas que existen puntualmente en cada mutualista.

Tres miembros del consejo central de la FUS (Rosana Gonzales de Maldonado, Elena Ballester de Montevideo y Antonio Odela de Mercedes) enfatizaron en la necesidad de profundizar la reforma de salud mediante cambios en la gestión de las empresas de salud.

Ballester opinó que se ha afianzado el modelo de financiación a través del Fondo Nacional de Salud (FONASA) pero no se ha cambiado el modelo de gestión. “Si cambias la gestión cambias la administración, el lucro y la forma de acceso a la medicina”, dijo.

Odela explicó que el crecimiento económico del país no se ha visto reflejado en los salarios de los trabajadores de la salud.

Otro factor reivindicativo refiere a la mejora de las condiciones de trabajo. Odela dijo que “el cambio de modelo asistencial deberá acompañar con la mejora de nuestras condiciones” y agregó que la salud laboral deberá promocionarse a través de las bipartitas creadas con este fin.

Por su parte y con respecto a este tema, Gonzales dijo que a pesar de que en 2007 hay un decreto de ley que establece que en cada institución debe haber bipartitas de salud laboral, hay empresas que aún no las han instalado.

Además, la dirigente anunció que se harán encuestas a funcionarios de la salud para relevar las condiciones en las que se trabaja y conocer las enfermedades que se adquieren durante la labor para poder prevenirlas.

Por otra parte, Odela agregó que “en esta administración no hemos visto avances para profundizar la reforma” y que si no se escuchan los reclamos, no descartan nuevas medidas de lucha.