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Carámbula enfatizó que “hay preocupación en el gobierno” por la situación de los trabajadores y que así se lo plantearon en el encuentro a los representantes de Vidaplan SA. Dijo que en la reunión reinó "un espíritu constructivo" y que esperan respuesta de la empresa en la próxima jornada.

“Hay que buscar la vuelta para que no sea una situación abrupta y se encuentre una solución que contemple a todas las partes”, dijo el subsecretario. Pero prefirió “no entrar en detalles” sobre la propuesta.

Solamente dijo que se propuso la modalidad de seguro de paro extendido y rotatorio, con capacitación para los trabajadores. En caso de aceptar, Vidaplan tendría que solicitar formalmente este mecanismo para que el MTSS estudie la viabilidad.

En este encuentro también estuvieron la ministra Liliam Kechichian y el subsecretario de Trabajo, Nelson Loustaneau. Más temprano se habían reunido con la Cámara Uruguaya de Turismo y la Asociación de Hoteles del Uruguay, que es la que representa al sector en el Consejo de Salarios para analizar el caso.

Carámbula diferenció la situación del Mantra de la que atraviesan otros establecimientos hoteleros que plantean al gobierno, entre otras medidas, extender el período de seguros de paro para paliar la caída en la rentabilidad del sector.

“Eso implica adelantar el cese de contratos zafrales y no se ha concretado hasta la fecha. Lo de Vidaplan es especial, porque la empresa asocia el cese de los trabajadores a que el casino del Mantra pasa a ser de temporada y a cuestiones estructurales, no necesariamente de la temporada”, precisó Carámbula.