Según Perrone, este despido en forma “sorpresiva” y “masiva”, "nunca se había ocurrido". Solicitan a la empresa las garantías para que esto no vuelva a ocurrir. Desde el gremio reconocen que los despidos se dieron en el marco de la ley, pero sostienen que hay medidas alternativas para no llegar al despido.
La empresa explicó que en el local de Punta del Este tiene una plantilla de 260 trabajadores efectivos y como las ventas no fueron iguales a las del año pasado, (bajaron entre un 50% y 60%) decidieron desvincular a 60 empleados. Los despidos se iban a realizar en dos instancias, jueves y viernes. “Nosotros lo que reclamamos fue un diálogo, un proceso de negociación donde nos podamos sentar a discutir, donde viéramos otras variables”, indicó. Y agregó: “Entendemos que, si la empresa tiene un problema económico, tal vez no sea solamente por el gasto salarial sino por el gasto de alguna gestión que no fue bien realizada. Entonces entendemos que cuando hacen algo como esto, siempre el hilo más corto es el de los trabajadores”.
Desde el gremio sostienen que, si bien las ventas descendieron, antes la tienda estaba en un shopping por lo que el cliente no solo iba a comprar al local, sino que recorría. “Al estar en otro lugar, el público no sigue yendo como antes”, dijo.
Perrone dijo que le molesta las desvinculaciones “como si fueran números, atrás hay familias. Cuando la empresa te presenta los números, esos números fríos representan trabajadores”.
(Foto: Tienda Inglesa)