La empresa Vidaplan SA ya respondió a la propuesta de los ministerios de Turismo y de Trabajo respecto a la posibilidad de apelar a seguros de paro extendidos y rotativos para evitar el despido de 70 trabajadores del Mantra. Sería positiva, según informó a FM Gente el diputado blanco Nelson Rodríguez, al cabo de una reunión de los cuatro legisladores de Maldonado con directivos de la firma.
Los diputados de Maldonado continúan su ronda de entrevistas con las partes que intervienen en el conflicto de los trabajadores del hotel Mantra, luego que Vidaplan anunció el despido de 70 de ellos.
Según Rodríguez, en el encuentro de este viernes los empresarios dijeron que ya enviaron una nota de respuesta al Poder Ejecutivo “con algunas alternativas” que, sin embargo, no revelaron a los legisladores. En tanto, éstos propusieron gestionar subsidios o “ayuda a nivel nacional para evitar los despidos” pero la firma rechazó tal posibilidad.
El diputado frenteamplista Pablo Pérez precisó que el cierre del casino del Mantra resuelto por la Dirección Nacional de Casinos para el 1º de marzo no incide en los despidos del hotel.
“Vidaplan tiene trabajadores afectados al Casino y a esos los afecta el cierre, pero el conflicto más grave que está planteado no es con el casino sino con los trabajadores del hotel que, por razones de reestructura de la empresa, están siendo despedidos. Son dos vertientes distintas, que coinciden, con un mismo efecto que es el despido de los trabajadores pero uno no está relacionado con el otro”, remarcó.
El colorado Germán Cardoso, en cambio, entiende que el anuncio del cierre del casino tuvo “un impacto negativo” y opinó que la DNC debió esperar que pase Semana Santa para anunciar y ejecutar esa decisión. Con esto -dijo- el órgano estatal afectó a los trabajadores del sector privado que cumplían tareas vinculadas al casino y que no podrán ser redistribuidos en otras áreas.
“Al cerrar el casino, está dejando a otras personas sin empleo en el sector privado. “Debió tener una visión más social, creo que fue una decisión a destiempo”, opinó.
Tal como lo plantearon los ministerios de Turismo y de Trabajo, los diputados están bregando para que en vez de despido haya seguro de paro y capacitación de los trabajadores dentro del propio hotel.